Les actions pour la formation continue
La CGI agit activement en terme de formation des professionnels
De par son expertise des métiers et des problématiques du commerce B to B, la CGI agit activement en terme de formation des professionnels du secteur et anime un dispositif cohérent avec la dynamique de progrès constant du B to B et le besoin croissant de compétences adaptées à son environnement.
Les travaux de la CPNEFP
Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle des Commerces de gros
en cours de construction
en cours de construction
Les CQP (Certification de qualification professionnelle)
Les certificats de qualification professionnelle (CQP) sont des certifications officielles, à valeur nationale, créées et délivrées par une branche professionnelle pour répondre aux besoins spécifiques en compétences et qualifications des entreprises et des salariés. Votre conseiller Intergros peut vous accompagner dans la mise en place de démarches CQP.
Découvrez le site dédié MYCQP BTOB
- Pour qui ? Pour les jeunes et les demandeurs d'emploi, le CQP est l’occasion de découvrir et d’apprendre un nouveau métier. Pour les salariés en poste, le CQP renforce les compétences, prépare à l’évolution des pratiques professionnelles et favorise les changements de métier.
- Comment s'organise le parcours ? Le CQP peut s'acquérir à l'issue d'un parcours de formation individualisé, organisé à la fois en entreprise et en centre de formation. La durée des différents modules de formation qui le compose est ajustée en fonction des besoins du salarié. Le CQP peut également être obtenu dans le cadre de la VAE. C'est un jury composé de professionnels qui délivre le CQP.
- Quel objectif ? Chaque certificat de qualification professionnelle (CQP) est conçu à partir des perspectives d'emploi et des priorités de formation identifiées dans la branche : il couvre l'ensemble des connaissances et des aptitudes nécessaires pour exercer un métier donné.
Grâce aux CQP, votre entreprise peut :
- Recruter. Parce qu'il permet de former un nouveau salarié à vos métiers, par exemple dans le cadre d'un contrat en alternance, le CQP favorise une intégration rapide dans l'entreprise.
- Professionnaliser et faire évoluer ses équipes. LE CQP permet de développer les compétences de vos salariés, de renforcer leur qualification et de faciliter la mobilité professionnelle. Le compte personnel de formation (CPF) peut être mobilisé à cet effet.
- Fidéliser. En favorisant les évolutions de carrière et en valorisant les savoir-faire des salariés, le CQP est un levier de motivation et de fidélisation. Et ce, sans nécessairement passer par la formation , grâce à la validation des acquis de l'expérience (VAE).
Plus d'infos sur les CQP des Commerces de gros sur le site d'INTERGROS :
Découvrez le site dédié MYCQP BTOB
CGI CAMPUS, l'institut de formation de la CGI
CGI CAMPUS a pour objet de favoriser le développement de la formation professionnelle dans les entreprises du commerce de gros.
Volontairement le choix des thèmes est limité aux préoccupations directement liées aux attentes des entreprises du B to B. Cette exigence en termes d’objectif, concourt à offrir des thématiques peu nombreuses, mais en phase directe avec l’actualité sociale ou économique.
La sélection des thématiques de formation s’appuie sur le savoir-faire et l’expertise des intervenants, experts. Issus de Cabinets d’avocats réputés et spécialistes du sujet, ils maitrisent le contenu de la formation dans l’environnement du commerce interentreprises et sont à même d’illustrer les thèmes développés par des applications concrètes.
Ces formations s’adressent à des chefs d’entreprises, responsables juridiques, responsables administratifs et/ou financiers, responsables RH, responsables paie…
Nos partenaires : Cabinet Fidere, Cabinet Vogel&Vogel, Cabinet Grall et associés, Cabinet de Gaulle Fleurance et associés, Didacthem…
Les + des formations CGI CAMPUS : Des formations pratiques animées par des experts pour avoir une vision complète et opérationnelle de la problématique traitée
Dernières formations :
« RGPD : mise en conformité de sa structure et les bons réflexes en cas de contrôle de la CNIL »
« Maitriser les dispositions de la CCN des commerces de gros (n°3044) »
« Droit du commerce électronique : La vente en ligne en 10 points clefs »
« Construire son document unique d'évaluation des risques »
« Pratiques anticoncurrentielles : maîtriser les principales règles et identifier les pratiques à risque » Octobre
« Négociations commerciales / volet non alimentaire »
« Négociations commerciales / volet alimentaire »
www.cgicampus.fr
Volontairement le choix des thèmes est limité aux préoccupations directement liées aux attentes des entreprises du B to B. Cette exigence en termes d’objectif, concourt à offrir des thématiques peu nombreuses, mais en phase directe avec l’actualité sociale ou économique.
La sélection des thématiques de formation s’appuie sur le savoir-faire et l’expertise des intervenants, experts. Issus de Cabinets d’avocats réputés et spécialistes du sujet, ils maitrisent le contenu de la formation dans l’environnement du commerce interentreprises et sont à même d’illustrer les thèmes développés par des applications concrètes.
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Nos partenaires : Cabinet Fidere, Cabinet Vogel&Vogel, Cabinet Grall et associés, Cabinet de Gaulle Fleurance et associés, Didacthem…
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« Négociations commerciales / volet non alimentaire »
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www.cgicampus.fr
Apprentissage / Alternance
Vade-mecum "CFA FINANCEMENT ET PROCESSUS DE GESTION DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE DU SECTEUR PRIVE ET DU SECTEUR PUBLIC NON INDUSTRIEL ET COMMERCIAL" réalisé par le collectif des 11 Opérateurs de Compétences (OPCO) en concertation avec les têtes de Réseau des Centres de Formation pour apprentis (CFA) et la Direction Générale Emploi et Formation Professionnelle (DGEFP) - 2021
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