13décembre2017

CQP des commerces de gros

Les prochaines formations Evaluateur CQP Vente en commerces de gros auront lieu le 22 novembre 2016 et le 14 décembre 2016  à Paris.
La prochaine formation Evaluateur CQP Manager commercial en commerces de gros aura lieu le  28 novembre 2016 à Paris.


Pour plus d'informations et pour vous inscrire à ces formations obligatoires pour être habilité Evaluateur CQP Vente ou Manager commercial en commerces de gros, contactez Marine David au 01 44 55 35 10 - mdavid@cgicampus.fr

Les prochains jurys CQP (CPNEFP branche des commerces de gros) 2016 auront lieu les :

  • 28 novembre 2016

 

 

Présentation des 6 CQP Commerces de gros

Les CQP en quelques mots
  • Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) des commerces de gros sont des certifications officielles, à valeur nationale, inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
  • Les CQP sont conçus par des professionnels pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises des commerces de gros en compétences et en qualifications. Ils sont délivrés par un jury paritaire composé des représentants d'employeurs et de salariés de la profession.
  • Les CQP attestent de la maîtrise par un salarié des compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l'exercice des métiers des commerces de gros.


Les métiers concernés

  • Conseiller relation commerciale à distance
  • Manager d'équipe itinérante
  • Manager d'équipe sédentaire
  • Responsable d'unité commerciale
  • Vendeur itinérant
  • Vendeur sur site

Les CQP, quels avantages ?

Mettre en place une démarche CQP, c'est faire le choix d'un dispositif ajusté à la pratique de l'entreprise et au profil du candidat, financements à l'appui.

Un parcours personnalisé
Particulièrement souple, la démarche CQP est adaptée à toutes les entreprises, y compris les TPE-PME, et à tous les profils de salariés. Les besoins et les acquis du candidat, notamment ceux issus de l'expérience, sont pris en compte pour bâtir, si nécessaire, un parcours de formation portant uniquement sur les compétences à acquérir.

Une durée ajustée
En cas de formation, aucune durée n'est imposée : le déroulé du parcours depend des compétences que le salarié doit obtenir pour valider le CQP et des modalités d'acquisition que vous choisissez de mettre en place (formation interne ou externe).

Une démarche pour toutes les entreprises, en particulier les TPE-PME
Les CQP constituent pour les partenaires sociaux des commerces de gros une priorité. A ce titre, l'OPCA des commerces de gros - Intergros - prend en charge les dépenses liées au positionnement, à l'évaluation et à la formation du salarié. Des financements existent également pour la formation du tuteur et des évalauateurs.
Pour en savoir plus : Consultez le site internet d'Intergros


Une initiative des partenaires sociaux de la branche

En créant les CQP dès 2010, les partenaires sociaux des commerces de gros ont souhaité apporter une réponse pratique aux problématiques d'emploi et de compétences dans la branche.

  • Un moyen de renforcer l'attractivité des métiers de la branche auprès des jeunes ou des salariés d'autres secteurs.
  • Une réponse aux besoins de recrutement des entreprises sur des métiers stratégiques.
  • Une solution sur mesure pour favoriser la qualification des salariés en poste.

Documents de présentation des CQP
pdfPlaquette CQP employeurs.pdf1.12 Mo
pdfPlaquette CQP salaries.pdf843.99 Ko


Contact

DÉPARTEMENT EMPLOI / FORMATION  
Lauriane DURANT
Chargée de mission Formation 
» ldurant@cgi-cf.com
 Tel : 01 44 55 35 07


Les étapes clés des CQP

Des outils supports à chaque étape...

Le parcours des candidats aux CQP est le suivant :
  1. repérage des compétences maîtrisées et des compétences à développer, à partir du référentiel de compétences du CQP,
  2. construction d'un parcours de développement des compétences individualisé, à partir du référentiel de formation du CQP,
  3. formation et / ou développement des compétences en entreprise,
  4. évaluation des compétences en entreprise, en situation professionnelle réelle notamment, à partir des critères et outils d'évaluation conçus par la CPNEFP,
  5. évaluation à l'extérieur de l'entreprise, sur la base d'un entretien réalisé par des intervenants formés par la CPNEFP,
  6. validation des compétences par un jury paritaire et délivrance de tout ou partie de la certification.


Chacune des étapes de ce parcours est formalisée par un outil support mis à la disposition des acteurs du CQP : candidat, employeur, tuteur, organisme de formation, évaluateur, jury paritaire.


L'utilisation des référentiels de compétences et des critères d'évaluation figurant dans ces outils est obligatoire. Néanmoins, ceux-ci contiennent également des éléments d'ordre méthodologique ou des séries de questions destinés à accompagner les acteurs de la démarche et que chacun pourra s'approprier et adapter à son contexte et à ses besoins. Il sera notamment nécessaire d'adapter ces éléments aux spécificités des différents secteurs d'activités composant la branche.

Les outils supports de la démarche CQP initiée par la branche des commerces de gros sont :

  • guide de repérage des acquis,
  • guide tuteur,
  • livret de suivi de la formation,
  • guide et livret d'évaluation en entreprise,
  • dossier professionnel,
  • guide et livret de l'évaluation externe,
  • guide jury et règlement intérieur du dispositif CQP.

Télécharger les outils CQP Vente en commerces de gros


Télécharger les outils et guides CQP Vente en commerces de gros

Fiche d'inscription des candidats aux CQP vente en commerce de gros

pdfFiche candidature CQP vente.pdf483.22 Ko


Documents communs aux 3 CQP Vente
pdfGuide Tuteur.pdf  -476.25 Ko
pdfGuide du jury final.pdf  -370.01 Ko


 DOCUMENTS CQP VENTE ITINÉRANTE
pdfPlaquette CQP vente itinérante.pdf322.67 Ko

 OUTILS
pdfOutil 1 - Vente itinérante - PDF Remplissable - 2011.pdf  -335.14 Ko
pdfOutil 2 - Vente itinérante - PDF Remplissable - 2011.pdf  -343.5 Ko
pdfOutil 3 - Vente itinérante - PDF Remplissable - 2011.pdf  -340.65 Ko
pdfOutil 4 - Vente itinérante - PDF Remplissable - 2011.pdf  -329.82 Ko
pdfOutil 5 - Vente itinérante - PDF Remplissable -2011.pdf  -284.94 Ko

 GUIDES
pdfRéférentiel de compétences CQP vente itinérante.pdf  -262.16 Ko
pdfGuide d'évaluation interne.pdf  -321.62 Ko
pdfGrille d'aide à l'évaluation des compétences en entreprise.pdf  -361.72 Ko
pdfGuide évaluation externe.pdf  -363.73 Ko

 DOCUMENTS CQP VENTE A DISTANCE
pdfPlaquette CQP vente à distance.pdf331.25 Ko

 OUTILS
pdfOutil 1 - Vente à distance - PDF Remplissable - 2011.pdf  -417.38 Ko
pdfOutil 2 - Vente à distance - PDF Remplissable - 2011.pdf  -618.77 Ko
pdfOutil 3 - Vente à distance - PDF Remplissable - 2011.pdf  -551.85 Ko
pdfOutil 4 - Vente à distance - PDF Remplissable - 2011.pdf  -370.37 Ko
pdfOutil 5 - Vente à distance - PDF Remplissable - 2011.pdf  -290.45 Ko
 
 GUIDES
pdfRéférentiel de compétences CQP vente à distance.pdf  -262.89 Ko
pdfGuide de l'évaluation des compétences en entreprise.pdf  -331.69 Ko
pdfGrille d'aide à l'évaluation des compétences en entreprise.pdf  -335.84 Ko
pdfGuide de l'évaluation externe.pdf  -379.36 Ko

 DOCUMENTS CQP VENTE SUR SITE
pdfPlaquette CQP vente sur site.pdf330.95 Ko

 OUTILS
pdfOutil 1 - Vente sur site - PDF Remplissable - 2011.pdf  -411.22 Ko
pdfOutil 2 - Vente sur site - PDF Remplissable - 2011.pdf  -621.15 Ko
pdfOutil 3 - Vente sur site - PDF Remplissable - 2011.pdf  -550.56 Ko
pdfOutil 4 - Vente sur site - PDF Remplissable - 2011.pdf  -535 Ko
pdfOutil 5 - Vente sur site - PDF Remplissable - 2011.pdf  -469.12 Ko

 GUIDES
pdfRéférentiel CQP vente sur site.pdf  -262.54 Ko
pdfGuide de l'évaluation des compétences en entreprise.pdf  -338.34 Ko
pdfGrille d'aide à l'évaluation des compétences en entreprise.pdf  -328.78 Ko
pdfGuide de l'évaluation externe.pdf  -376.92 Ko

Télécharger les outils CQP Manager commercial en commerces de gros


Télécharger les outils et guides CQP Manager commercial en commerces de gros


Fiche d'inscription des candidats aux CQP Manager commercial commerce de gros

pdfFiche candidature CQP manager.pdf483.22 Ko


 DOCUMENTS CQP MANAGER D'EQUIPE COMMERCIALE ITINÉRANTE
pdfPlaquette CQP Manager d'équipe commerciale itinérante.pdf178.41 Ko

 OUTILS
pdfRepérage des acquis - Manager Vente itinérante - PDF Remplissable.pdf319.3 Ko
pdfLivret de Formation - Manager Vente itinérante - PDF Remplissable.pdf137.72 Ko
pdfLivret évaluations en entreprise - Manager Vente intinérante - PDF Remplissable.pdf206.57 Ko
pdfDossier professionnel - Manager Vente itinérante - PDF Remplissable.pdf119.2 Ko

 GUIDES
pdfRéférentiel de compétences CQP Manager Vente itinérante.pdf130.96 Ko
pdfGuide des évaluations CQP Manager Vente itinérante.pdf122.21 Ko

 DOCUMENTS CQP RESPONSABLE D'UNITE COMMERCIALE
pdfPlaquette CQP Responsable d'unité commerciale.pdf183.27 Ko

 OUTILS
pdfRepérage des acquis - Resp Unité commerciale - PDF Remplissable.pdf311.12 Ko
pdfLivret de formation - Resp Unité commerciale - PDF Remplissable.pdf135.96 Ko
pdfLivret évaluations en entreprise - Resp Unité commerciale - PDF Remplissable.pdf199.94 Ko
pdfDossier professionnel - Resp Unité commerciale - PDF Remplissable.pdf118.03 Ko
 
 GUIDES
pdfRéférentiel de compétences - Resp Unité commerciale.pdf119.96 Ko
pdfGuide des évaluations - Resp Unité commerciale.pdf133.33 Ko


 DOCUMENTS CQP MANAGER D'EQUIPE SEDENTAIRE
pdfPlaquette CQP Manager d'équipe sédentaire.pdf181.92 Ko

 OUTILS
pdfRepérage des acquis - Manager équipe sédentaire - PDF Remplissable.pdf315.43 Ko
pdfLivret de formation - Manager équipe sédentaire - PDF Remplissable.pdf141.21 Ko
pdfLivret évaluations en entreprise - Manager équipe sédentaire - PDF Remplissable.pdf202.24 Ko
pdfDossier professionnel - Manager équipe sédentaire - PDF Remplissable.pdf119.09 Ko

 GUIDES
pdfRéférentiel de compétences - Manager équipe sédentaire.pdf123.13 Ko
pdfGuide des évaluations - Manager équipe sédentaire.pdf139.35 Ko


Trouver un évaluateur externe pour les CQP vente

Evaluateurs CQP commerces de gros
Un rôle déterminant dans l'attribution du CQP

 Evaluateurs entreprises ou externe : tous doivent impérativement avoir suivi une formation "évaluateur CQP" (outils, méthodes d'évaluation, de positionnement ...) définie et dispensée par la branche.

  • L'évaluateur entreprise est largement impliqué dans la démarche CQP : il intervient à l'occasion du repérage des acquis du candidat (positionnement) et de son évaluation en entreprise. Il peut être un représentant de l'entreprise et/ou, si celle-ci le souhaite, un intervenant extérieur (issu, par exemple, de l'organisme de formation prestataire).
  • L'évaluateur externe vérifie, une fois l'évaluation en entreprise achevée, que le candidat détient les compétences visées par le CQP. Il peut être, au choix, un professionnel en activité ou ayant quitté depuis moins de 5 ans une entreprise de la branche ; un formateur ayant une connaissance précise du métiers visé par le CQP et de ses conditions d'exercice dans les commerces de gros.

Attention : un évaluateur entreprise - même s'il s'agit d'un intervenant extérieur - intervenu soit dans le repérage des acquis, soit dans la formation d'un candidat, ne peut pas participer à l'évaluateur externe pour ce même candidat !

 

pdfTélécharger le programme de la formation Evaluateur CQP vente en commerces de gros490.11 Ko

De nombreux évaluateurs externes ont été formés par la branche.

Pour prendre contact avec ces personnes, merci de contacter CGI campus au 01 44 55 35 11

ORGANISMES DE FORMATION / D'ÉVALUATION AGRÉÉS CQP 
pdfListe Evaluateurs CQP VENTE


PROFESSIONNELS DE LA BRANCHE CERTIFIÉS ÉVALUATEURS CQP 
BRAKE
49 évaluateurs formés
Damien Jaricot - Responsable formation
damien.jaricot@brake.fr
04 37 49 18 57
ARGEL
Sud est - 5 évaluateurs
M. Pierre Doméjean - pierre.domejean@argel.fr - 04 66 38 84 62
LYRECO
Contacter le Secrétariat RH, Maryse Wischniewski -Tél : 03 27 23 64 95
82 évaluateurs formés dans toute la France

 

OUEST ATLANTIC DISTRIBUTION - FENETRE D'ANJOU
Anjou, 2 évaluateurs
Contacter la CGI : sbarres@cgicampus.fr
OREXAD
Contacter Alexandra Boisgard : 04.72.80.30.60 - aboisgard@orexad.com
97 évaluateurs formés dans toute la France
PROVAC
4 évaluateurs
Contacter la CGI : sbarres@cgicampus.fr
CRENO
Contacter Myriam Fenollar - myriam.fenollar@creno.fr - Tél : (+33) 4 90 24 33 23
13 évaluateurs formés
GROUPE PIERRE LE GOFF
Contacter Lisa Bontemps - l.bontemps@groupeplg.com
01 34 82 72 59 •  Port. : 06 81 28 25 60 
85 évaluateurs formés
GROUPE AUTODISTRIBUTION
2 évaluateurs formés
Stéphane Treich - s-treich@a-d.fr
01 69 79 84 05 - 06 13 75 32 44
LEGALLAIS
6 évaluateurs formés en Normandie
Dimitri Drouet - d-drouet@legallais.com
Tél : 02 31 53 33 61- Mob : 06 07 42 79 67
GROUPE SONEPAR
87 évaluateurs formés sur toute la France
Marion Dhommée - marion.dhommee@sonepar.fr
01 46 73 92 31
GROUPE FOURNIER
3 évaluateurs formés
Carole Treuvey - carole.treuvey@fournier-france.fr  
Tél : 06 60 22 54 49
BOFROST
30 évaluateurs formés
Hélène Siri - helene.siri@bofrost.fr
06.30.87.31.87
BALITRAND
4 évaluateurs formés
Laurence baricalla - l.baricalla@balitrand.fr
04.93.90.58.06
CGR ROBINETTERIE
6 évaluateurs formés
Delphine Capdeville -Delphinecapdeville@cgr-robinetterie.fr
03.26.35.80.16
TOUPARGEL
Sud est - 4 évaluateurs formés
Contacter Georges Labaj - georges.labaj@toupargel.fr
Tel : 04 27 02 60 15
Port : 06 72.91.95.78
COLOR
2 évaluateurs formés à Marseille
Mme Dupont - a.dupont@color-foods.com
04 91 46 64 81


Trouver un évaluateur externe pour les CQP Manager commercial

  Evaluateurs CQP commerces de gros
Un rôle déterminant dans l'attribution du CQP

Evaluateurs entreprises ou externe : tous doivent impérativement avoir suivi une formation "évaluateur CQP" (outils, méthodes d'évaluation, de positionnement ...) définie et dispensée par la branche.

  • L'évaluateur entreprise est largement impliqué dans la démarche CQP : il intervient à l'occasion du repérage des acquis du candidat (positionnement) et de son évaluation en entreprise. Il peut être un représentant de l'entreprise et/ou, si celle-ci le souhaite, un intervenant extérieur (issu, par exemple, de l'organisme de formation prestataire).
  • L'évaluateur externe vérifie, une fois l'évaluation en entreprise achevée, que le candidat détient les compétences visées par le CQP. Il peut être, au choix, un professionnel en activité ou ayant quitté depuis moins de 5 ans une entreprise de la branche ; un formateur ayant une connaissance précise du métiers visé par le CQP et de ses conditions d'exercice dans les commerces de gros.
Attention : un évaluateur entreprise - même s'il s'agit d'un intervenant extérieur - intervenu soit dans le repérage des acquis, soit dans la formation d'un candidat, ne peut pas participer à l'évaluateur externe pour ce même candidat !

pdfTélécharger le programme de la formation Evaluateur CQP manager en commerces de gros520.63 Ko

De nombreux évaluateurs externes ont été formés par la branche.

Pour prendre contact avec ces personnes, merci de contacter CGI campus au 01 44 55 35 11

ORGANISMES DE FORMATION / D'ÉVALUATION AGRÉÉS CQP 
pdfListe Evaluateurs CQP MANAGEMENT

 

PROFESSIONNELS DE LA BRANCHE CERTIFIES EVALUATEURS CQP 
LEGALLAIS
2 évaluateurs formés en Normandie
Dimitri Drouet - d-drouet@legallais.com
Tél : 02 31 53 33 61- Mob : 06 07 42 79 67
ARGEL
Sud est - 3 évaluateurs
M. Pierre Doméjean - pierre.domejean@argel.fr - 04 66 38 84 62
TOUPARGEL
8 évaluateurs formés - Sud est
Contacter Georges Labaj - georges.labaj@toupargel.fr
Tel : 04 27 02 60 15
Port : 06 72.91.95.78
FRANCE SECURITE
Brest - 8 évaluateurs formés
Mme Rivoal - 02 98 80 79 66
mrivoal@france-securite.fr

GROUPE SONEPAR
11 évaluateurs formés sur toute la France
Marion Dhommée - marion.dhommee@sonepar.fr
01 46 73 92 31
OREXAD
Contacter Alexandra Boisgard : 04.72.80.30.60 - aboisgard@orexad.com
20 évaluateurs formés dans toute la France

BOFROST
13 évaluateurs formés
Hélène Siri - helene.siri@bofrost.fr
06.30.87.31.87

    

Vidéos



Interview de Pierre Doméjean - Responsable formation, société Argel

Coordonnées

Confédération du Commerce de Gros
et International

18 rue des Pyramides
75001 Paris

Tél : 01 44 55 35 00
Fax : 01 42 86 01 83